UNO promueve la formación y el empleo logístico de las personas con discapacidad

por El Vigía

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y la patronal de la logística y el transporte UNO han firmado un convenio mediante el cual la primera Escuela de Repartidores de España de UNO contará con alumnos con discapacidad con el objetivo de fomentar su empleabilidad aumentar su participación social y mejorar su calidad de vida.

El acuerdo entre ambas entidades permitirá la incorporación de alumnos con discapacidad al primer curso de la Escuela de Repartidores, que comenzará su andadura el 9 de abril y estará dirigido a formar a repartidores y profesionales de la logística de la última milla que reúnan todas las competencias que demanda un sector en constante crecimiento, como es el comercio online. La acción incluye formación para el alumnado de Cocemfe y su inclusión en la bolsa de empleo de la Escuela.

El primer curso de esta escuela se impartirá de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 en el Centro de Excelencia Empresarial ubicado en el Centro de Transportes de Coslada. Se trata de 60 horas de formación distribuidas en dos módulos, uno sobre la gestión eficiente del reparto de mercancías y otro sobre la normativa, la prevención de riesgos laborales y la sostenibilidad en el reparto.

Para el presidente de Cocemfe, Anxo Queiruga, la primera acción formativa resultante de este convenio “supone un paso más en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad física y orgánica, cuya tasa de desempleo supera el 60%”.

Por su parte, el director gerente de UNO, Daniel Latorre, asegura que “el sector logístico es intensivo en la generación de empleo. En concreto, las necesidades derivadas del crecimiento del comercio electrónico, que avanza a un ritmo anual superior al 20%, llevan a las empresas a demandar repartidores formados y cualificados para poder afrontar, tanto los picos de demanda en épocas de máxima actividad (Navidades, Black Friday…) como la actividad diaria durante el resto del año”. En este sentido, añade que “estamos convencidos de las posibilidades que abre la Escuela de Repartidores para la integración de personas con discapacidad en el reparto de última milla”.

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