UGT registra en Puertos del Estado una plataforma para regular el teletrabajo

por El Vigía

El Sindicato Marítimo-Portuario de UGT, mayoritario en el ámbito de autoridades portuarias, ha registrado en Puertos del Estado un documento base para abordar de forma urgente la regulación del teletrabajo a través de la negociación colectiva dentro del III Convenio Colectivo de los puertos.

Según este sindicato, la evolución de los sistemas de trabajo, el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar, y la necesidad de estar preparados ante posibles situaciones como las derivadas del covid-19, “obligan a afrontar con plenas garantías un sistema de trabajo que, si bien es de carácter voluntario, está claramente definido en todos sus aspectos: medios materiales, evaluación de riesgos, incluido los psicosociales, formación, control horario, desconexión digital, etc.”.

Esta guía se establece como la herramienta esencial de UGT para abordar la nueva realidad del trabajo en remoto “ ha venido para quedarse, y que por su impacto y relevancia hacemos extensible al conjunto de trabajadores de las autoridades portuarias”.

Desde la declaración del estado de alarma el pasado 14 de marzo con el fin de contener el coronavirus, buena parte del personal de los puertos, fundamentalmente del área administrativa, realiza las funciones habituales desde sus domicilios, con el apoyo de herramientas de asistencia telemática. De hecho, los puertos han llevado a cabo un intenso proceso de digitalización de sus operativas en los últimos tiempos, que se ha visto impulsado ahora por el confinamiento obligado de la población.

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