La Generalitat fija servicios mínimos para la huelga de transporte y logística de Barcelona

por El Vigía

La Generalitat ha decretado servicios mínimos para la huelga en el transporte de mercancías por carretera de la provincia de Barcelona, convocada desde las 10 de la noche de este martes hasta la misma hora de este miércoles. En la orden del departamento de Treball se obliga a las empresas a disponer de la misma plantilla que en un día festivo para garantizar el abastecimiento de productor sanitarios y farmacéuticos.

La Administración catalana considera que este transporte es “un servicio esencial para la comunidad” y que hay que garantizar el desplazamiento de determinados productos por su carácter básico.

Para el resto de mercancías, se fija que solo se transportarán las que “por su naturaleza perecedera no sean susceptibles de conservarlas más allá de las 24 horas”. Unos 15.000 trabajadores están llamados a secundar la primera huelga del transporte y la logística convocada en España. El paro puede afectar a grandes empresas del sector como Amazon, con más de 2.000 empleados repartidos en sus centros de Barcelona, El Prat, Castellbisbal y Martorelles.

El servicio ordinario de entrega de pedidos podría sufrir alteraciones en forma de retrasos o cancelaciones. También podría verse afectado el abastecimiento de materías primas en las fábricas o en la carga y descarga en el puerto de Barcelona.

NEGOCIACIONES ENQUISTADAS

El paro de 24 horas ha sido convocado por UGT y CCOO de Catalunya ante el bloqueo del convenio colectivo del sector, del que acusan directamente a las patronales Transcalit y UNO. Los sindicatos reclaman la actualización de los salarios del sector después de nueve años congelados con un aumento del 3% y una compensación del 2% por la pérdida de poder adquisitivo acumulada desde 2010.

Desde Transcalit acusan a los sindicatos de mantener posiciones inflexibles y recuerdan que la actualización salarial del convenio derivada de la aplicación de antigüedad supone un aumento anual del 1,8%, por lo que “no es cierto que los salarios no hayan aumentado desde 2011”. La patronal asociada a CETM ofrece una actualización de las tablas de 2010 del 2,5% y 100 euros adicionales en el concepto de bolsa de vacaciones, que supondría 500 euros en total.

En cualquier caso, las posiciones siguen alejadas ante la negativa a establecer esta jornada laboral flexible, pese a que la patronal catalana insiste en que no está proponiendo trabajar de lunes a domingo sin descansos. “Se trata de que las empresas puedan tomar la decisión de adecuar el calendario laboral a sus necesidades, siempre respetando los descansos establecidos y las condiciones pactadas anteriormente”, afirman.

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