NoticiasInfraestructuras

UGT advierte de que los “incumplimientos” de Adif lo sitúan en la antesala de la conflictividad laboral

El Vigía

11 julio, 2017

El sindicato denuncia decisiones “unilaterales” por parte del gestor de infraestructuras y el “ninguneo” al Comité de Empresa

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha presentado este martes la comisión de conflictos laborales para agotar la vía de la negociación antes de recurrir a la conflictividad laboral a causa del “incumplimiento” por parte de ADIF de los acuerdos alcanzados con el Comité General de Empresa de la compañía y de ciertos aspectos de la normativa laboral vigente, según denuncia este sindicato.

adif

Los puntos objeto de conflicto afectan, principalmente, a aspectos relacionados con las recientes convocatorias de empleo y de movilidad, así como la ralentización de otros procesos de negociación como la nueva clasificación profesional de la empresa, un documento de gran importancia que deberá garantizar la promoción profesional y la adecuación funcional y salarial, así como la viabilidad y futuro de la empresa.

Con respecto a las convocatorias de empleo, UGT denuncia que no se están cumpliendo los compromisos adquiridos con el Comité General de Empresa en cuanto a la consolidación de empleo de Ancho Métrico. Además, la convocatoria de Estructura de Apoyo –con fecha 12 de junio de 2017– incumple, según el sindicato, el artículo 398 de normativa laboral vigente y exige unos requisitos tan “rígidos” que impiden su acceso a la práctica totalidad de la plantilla de ADIF.

Por otra parte, UGT considera “discriminatoria” la convocatoria para la cobertura de plazas de Estructura de Dirección publicada este lunes, con perfiles demasiado definidos, y a la que los trabajadores de ADIF no pueden acceder.