Los directores de Supply Chain y de Compras son los mejor pagados del sector logístico

por El Vigía

Los directores de Supply Chain y los de Compras son los mejor pagados del sector logístico, con una remuneración de hasta 100.000 euros brutos anuales con un 20% de variable para ambos perfiles. Tras ellos, y dentro de los operadores logísticos, las siguientes mejores remuneraciones corresponden a los directores de Operaciones, con 90.000 euros al año y un 20% en comisiones, los directores comerciales, con 87.000 euros y el mismo variable que sus antecesores, y los directores de Oficina, que se quedan en los 85.000 euros (20% en variable), según la última guía del mercado laboral publicada por Spring Professional.

En un escalón inferior, rondando los 75.000 euros anuales con un variable que oscila entre el 10 y el 20% se encuentran otros profesionales como el responsable de Logística y el gerente de Plataforma. Por su parte, los responsables de Compras se sitúan en los 65.000 euros (10% en comisiones), y los responsables de Expediciones, los de Almacén, los de Aprovisionamiento, los encargados de Planificación y los ingenieros de Proyectos y/o Procesos (dentro del área de Compras, Logística y Supply Chain) alcanzan entre 60.000 y 50.000 euros al año. En la misma banda salarial se encuentran los responsables de Operativa, los jefes de Tráfico, los Key Account Managers y los Trade Line Managers.

Por encima de los 40.000 euros se encuentran profesionales como el ingeniero de Compras técnicas (47.000 euros al año con un 15% de variable), el Demand Planner, el Supply Planner y el Planificador de la Producción (todos ellos con 45.000 euros, con un 10% en comisiones), el Comercial (48.000 euros con un 15% de variable) y el Product Manager (45.000 euros y un 15% en comisiones).

Según la consultora especializada en recursos humanos, el crecimiento en términos de perfiles profesionales en el sector pasa por todos los niveles. Desde perfiles de operativa especializados en algún tipo de transporte (terrestre, aéreo, marítimo) o generalistas, hasta perfiles de Country Manager o Branch Manager, pasando obviamente por perfiles como los Responsables de Operativa, Aduanas, Sales Executive, Directores Comerciales, Business Developers, Trade Line Managers, Product Managers, Inside Sales, etc. En dichos perfiles cada vez es más importante poseer capacidad analítica, adaptación al cambio, visión estratégica y orientación al cliente.

Más allá de las figuras requeridas por los propios operadores logísticos, donde el más demandado es el jefe de Tráfico, una de las posiciones que más está creciendo es la de Technical Buyer, debido al gran coste que representan las compras para las empresas.

Por otro lado, uno de los perfiles más cotizados y al alza es el de director de Operaciones, ya que de su buen funcionamiento depende la sostenibilidad económica de una empresa, sobre todo en lo que se refiere a la eficacia de los procesos.

En general, entre las competencias más buscadas y las requeridas en el futuro para los perfiles del sector logístico destacan flexibilidad, visión estratégica, orientación al cliente, resolución de conflictos y capacidad analítica.

 

 

 

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