Lógica y el Instituto Tajamar analizan los retos de los recursos humanos en la logística

por El Vigía

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La organización empresarial de operadores logísticos (Lógica) y el Instituto Logístico Tajamar celebraron el pasado 17 de marzo en Madrid la jornada «Recursos Humanos en Logística y Transporte: Nuevos Retos». El acto tenía como objetivo principal la puesta al día del sector en la gestión del capital humano como elemento capaz de generar mayor productividad y competitividad en las compañías.

La jornada contó con la participació de Francisco Gestoso, director pedagógico de la Fundación Transporte y Formación, que expuso el panel «Nueva Formación: El Gestor de Transporte». A continuación Miguel Morales, coordinador del Instituto del Transporte y la Logística de la Universidad Camilo José Cela, habló sobre la «Formación de grado como instrumento de refuerzo de la carrera profesional en el sector de la logística. Nuevas competencias en el sector de la logística ante el reto de la sostenibilidad». Por su  parte, José Aguilar, socio director de Mind Value, dedicó su exposición a «La importancia del impacto de las emociones en los momentos de crisis».

En la segunda parte del acto, Alfonso Jiménez, managing partner de PeopleMatters, definió cuáles son las tendencias  actuales en el mercado laboral y de gestión de las personas, donde destacó la «importancia de los empleados en el desarrollo del negocio», para lo que se necesita una adecuada “estrategia del capital humano”. Posteriormente, Jesús García, responsable de RRHH y director comercial del Grupo Zenit centró su exposición en «El reto de los Community Manager en la gestión de los RRHH». Cerró la jornada Gregorio González, jefe de área de Reconocimiento y Certificación de la Competencia, de la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración, que señaló cuáles son las actuales «Aplicaciones del Catálogo nacional de cualificaciones profesionales a la logística y el transporte».

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