UNO advierte que la reactivación es “más lenta de lo esperado”

por El Vigía

La reactivación del sector logístico “se está produciendo de forma más lenta de lo esperado”. Así lo advierte el presidente de la patronal logística UNO, Francisco Aranda, que alerta de los efectos de la pandemia en el mercado laboral. “La situación ha cambiado drásticamente, ya que hemos pasado de ser uno de lo sectores que más empleo generaba en España a estar entre los que destruyen más puestos de trabajo debido a nuestra fuerte exposición a actividades que siguen prácticamente inactivas”, apunta Aranda.

Según los datos que maneja la organización, el 20% del empleo se ha visto afectado por esta crisis. En concreto, más de 135.000 trabajadores, el 15% de la fuerza la fuerza laboral, están afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), y, además, se han destruido más de 40.000 puestos de trabajo en este sector o, lo que es lo mismo, el 5% de los empleos, pasando de 938.000 afiliados a 895.000.

Ante este escenario, desde UNO consideran que será fundamental que se permita ampliar las bonificaciones de los ERTEs de fuerza mayor hasta, al menos, el 31 de diciembre de este año con el objetivo de que las empresas puedan mantener la exoneración de las cotizaciones sociales y se mantengan en suspenso esos miles de empleos antes que tener que eliminarlos.“Los problemas de inactividad de las empresas no van a cesar por decreto el 30 de junio. Vamos a necesitar muchos meses hasta que se normalice la actividad productiva”, señala el presidente de UNO.

Aranda comenta que “los ERTEs han ayudado a amortiguar el primer golpe de esta crisis, pero lo complicado llega a partir de ahora. El objetivo que perseguimos todos, y en el que debería ayudar el Gobierno, es que el mayor número de personas incluidas en ERTE puedan reincorporarse a sus empleos y que el resto también obtenga un puesto de trabajo. Entendemos los motivos de salud que obligaron al Ejecutivo a decretar el parón en la actividad económica, pero también debe entender que tiene que ayudar a las empresas en la desescalada”.

En este sentido, la patronal también ha solicitado al Gobierno recuperar el llamado contrato para lanzamiento de nueva actividad (de tres años) o extender el contrato eventual por circunstancias de la producción al menos a 24 meses. “Estamos en una situación extraordinaria, así que tenemos que pensar en medidas igualmente extraordinarias que aporten seguridad jurídica y estabilidad tanto a las empresas en su fase de desescalada como a los propios trabajadores”, indican desde UNO. Otra de las medidas que apuntan es que en las nuevas contrataciones se bonifiquen un 100% las cotizaciones sociales durante el primer año y un 75% el segundo, como medida activadora del empleo.

Por último, UNO considera esencial eliminar la obligación de no poder despedir para poder acogerse a la bonificación de las cotizaciones sociales de los ERTEs de fuerza mayor.

Artículos relacionados

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies