El nuevo convenio de la estiba en Barcelona fija subidas salariales de un punto más el IPC

por El Vigía

Patronal y sindicatos han rubricado el nuevo convenio que regula las condiciones laborales en las empresas estibadoras del puerto de Barcelona. El documento se firmó este miércoles por parte de la representación empresarial y los sindicatos del sector OTEP y USTP en la sede de la Asociación de Empresas Estibadoras Portuarias de Barcelona. Entre los asociados a esta organización, figuran las terminales de contenedores TCB (APM Terminals), Best (Hutchison Ports) y Port-Nou (Bergé); las de vehículos Setram y Autoterminal; terminales graneleras como Masiques, Ergransa, Grupo Mestre, Coma y Ribas, y las de tráfico mixto operadas por Grimaldi, Baleària y Trasmediterránea.

El nuevo convenio colectivo estará vigente desde 2019 hasta 2020, 2021 y 2022, y recoge una serie de mejoras y beneficios sociales reflejados en diversos artículos, que comporta una recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

En concreto, el incremento salarial acordado es del 1,9% para el año 2019, y para los sucesivos años contempla un incremento salarial del IPC catalán más un punto sobre las tablas salariales del año anterior. Tras la firma, el documento será publicado en el Butlletí Oficial de la Província para su entrada en vigor.

El anterior convenio colectivo firmado por la patronal y el sindicato Coordinadora OTEP tuvo vigencia solo para 2018. En aquel convenio se pactó una subida salarial del 3% para todas las empresas firmantes y exclusivamente para ese año.

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